Описание:

Книгата е изцяло посветена на ефективното управление на човешките ресурси в системата на предучилищното и училищното образование.

В изданието на достъпен език, с множество казуси и примери, са представени:

• възможности за осигуряване на гъвкавост по отношение на работното време (удължаване на работното време, намалено работно време, работа на смени, ненормиран работен ден и др.);
• оптимални режими на труд и почивка в съответствие с нормативните изисквания;

видове отпуски, сред които може да се намери оптималният вариант и за двете страни в правоотношението, позволяващ за работодателя ефективна организация на труда, както и съчетаване на трудовите и личните ангажименти за работещия и др.