Списание Актив
  • Тема на броя:
    ТЧИТАНЕ НА ПРОДАЖБИ НА СТРОЕЖИ И ЧАСТИ ОТ ТЯХ В НЕЗАВЪРШЕН ВИД.автор: Евгени Рангелов

    Виж повече

  • СЧЕТОВОДНО ОТЧИТАНЕ И ДАНЪЧНО ТРЕТИРАНЕ НА ИНВЕСТИЦИОННИТЕ ИМОТИ. автор: Анастасия Матова-Головина

    Виж повече

  • АДМИНИСТРАТИВНО И СЪДЕБНО ОБЖАЛВАНЕ НА РЕВИЗИОНЕН АКТ.автор:проф.Костадин Иванов

    Виж повече

  • ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ОТЧИТАНЕТО НА ЗАГУБИТЕ ОТ БРАК В ПРОИЗВОДСТВОТО.автор: Десислава Йосифова

    Виж повече

  • ДДС за доставки на услуги за превоз и транспортна обработка на стоки . автор: Лиляна Панева

    Виж повече

  • ЕВРОПЕЙСКА ПРАКТИКА ОТНОСНО ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ОБЛАГАНЕ НА ВНОСА.автор:Любка Ценова

    Виж повече

  • Задължително осигуряване на членовете на избирателни комисии във връзка с изборите. автор: Аспасия Петкова

    Виж повече

  • Закрила при уволнение може да бъде предвидена в колективен трудов договор. автор: Жанет Богомилова

    Казус първи: В колективния трудов договор, който действа за нашето предприятие е записано, че при съкращения работодателят е длъжен да поиска съгласието на синдикатите за уволнението на конкретни работници и служители. Задължително ли е даден работник да е член на синдикалната организация, за да се ползва от тази клауза в КТД? Моля да разясните как точно действа и в кои случаи се прилага тази защита от съкращение. Г. Апостолова от Пловдив Отговор на първи казус: Щом е предвидена в действащ колективен трудов договор/КТД/ закрилата обхваща всички работници и служители, за които действа съответния колективен договор. Това са работниците и служителите - членове на синдикалната организация, страна по КТД, както и работниците и служителите, които са се присъединили към него. Съгласно чл. 57, ал. 2 от Кодекса на труда работниците и служителите, които не членуват в синдикална организация, страна по договора, могат да се присъединяват към сключения колективен трудов договор от техния работодател с писмено заявление до него или до ръководството на синдикалната организация, която е сключила договора, при условия и по ред, определени от страните по договора, така че да не противоречат на закона или да го заобикалят, или да накърняват добрите нрави. Казус втори: Избран съм за представител на работниците и служителите пред работодателя по трудови и социални въпроси от общото събрание за срок от 2 години. Ползвам ли се със закрила при уволнение докато съм такъв представител? Ив. Пенков от София Отговор на втори казус: Докато сте представител на работниците и служителите в предприятието, Вие сте защитен при уволнение на следните основания: при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата; поради намаляване на обема на работата; поради липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата; при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако не отговаряте на тях; както и при дисциплинарно уволнение (чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ). Закрилата се състои в това, че работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работник или служител, който е избран за представител на работниците и служителите по реда на чл. 7, ал. 2 от КТ и чл. 7а от КТ, за времето, докато има такова качество.

  • Избягване на международното двойно данъчно облагане. автор:Илия Николов

    Виж повече

  • Изменения и допълнения в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване осигуряване. автор: Румяна Станчева

    Виж повече

  • ОТЧИТАНЕ НА ФИНАНСОВИ АКТИВИ НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ ЗА ПРОДАЖБА И С ФИКСИРАН ПАДЕЖ . автор: проф.Стоян Дурин

    Виж повече

  • Ползване и обезщетяване на платените годишни отпуски. автор: Гошо Мушкаров

    Виж повече

  • СЧЕТОВОДНО И ДАНЪЧНО ТРЕТИРАНЕ НА НЕОБИЧАЙНИ СЪБИТИЯ В СЕЛСКОСТОПАНСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. автор:Теодора Рупска

    Виж повече

Брой: 6/6.2013

Куриерската мрежа на Доби прес покрива следните градове:

София, Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Добрич, Карлово, Ловеч, Пазарджик, Панагюрище, Перник, Плевен, Пловдив, Русе, Стара Загора, Хасково, Шумен, Ямбол.

За абонаменти извън тези градовете, доставките се извършват до три работни дни и се начисляват пощенски разходи.

 

Този сайт използва cookies. За коректната му работа трябва да активирате cookies във Вашия браузър.

Валутни курсове
1 EUR = 1.95583 лв
1 USD = 1.73312 лв
1 GBP = 2.17714 лв