Списание Актив
  • Тема на броя:
    ОЦЕНЯВАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА АКТИВИТЕ И ПАСИВИТЕ ПО ОТСРОЧЕНИ ДАНЪЦИ. автор: проф.Стоян Дурин

    Виж повече

  • В случай на болничен по време на командировка в друга държава-членка на ЕС какво обезщетение се дължи на служителя, кой и как го изплаща?автор: Георги Желев

    Виж повече

  • ГОДИШНИТЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И ДАНЪЧНА РЕГУЛАЦИЯ НА ЕФЕКТИТЕ, ВЪЗНИКВАЩИ ПРИ ОЦЕНКИТЕ И ОТЧИТАНЕТО НА МАТЕРИАЛНИТЕ АКТИВИ. автор.Цветан Станкулов

    Виж повече

  • Длъжен ли е пенсионерът в България да се осигурява във фондовете на ДОО?автор: Галина Николова

    Настоящият материал има за цел да запознае читателите с предпоставките, условията и реда, по който се провежда социалното осигуряване на работещите пенсионери според дейността, която извършват, за всички или за определени социални рискове - задължително или доброволно. Обхванати са случаите, когато те задължително подлежат на осигуряване по определения от закона ред за дейността, която извършват независимо от вида на получаваната пенсия. Разглеждат се и дейностите, когато законът предвижда правна възможност за социално осигуряване, без работещите пенсионери да имат задължението да се осигуряват. 1. Осигуряване на пенсионери, работещи по трудово правоотношение : В КСО е определен кръгът на лицата, които работят по трудово правоотношение и подлежат на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове. Тъй като в закона няма разпоредба, която изрично да изключва от кръга на тези лица пенсионерите, които работят по трудово правоотношение, те следва да се осигуряват на общо основание. Пенсионерите, които работят по трудово правоотношение, задължително са осигурени за всички социални рискове по реда, предвиден за социалното осигуряване на всички останали работници и служители. Задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране. Лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта, не се осигуряват за безработица, ако това е предвидено в съответната програма. За всички социални рискове следва да се осигуряват и пенсионерите: - членове на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение в кооперацията. За пенсионерите, членове на кооперации, които упражняват трудова дейност и получават възнаграждение за работа без трудово правоотношение в кооперацията не се внасят осигурителни вноски за фонд "Безработица"; - пенсионерите, които работят по втори или по допълнителен трудов договор; - пенсионерите, изпълнители по договори за управление и контрол на търговски дружества, едноличните търговци, неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите; - лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности, както и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията. Осигурителният доход на работещия пенсионер представлява базата, върху която се начисляват осигурителните вноски. Осигурителните вноски за работниците и служителите се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 от КСО, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.

  • ИЗВЪРШВАНЕ НА НАСРЕЩНА ПРОВЕРКА. автор: Анна Стоянова

    Виж повече

  • ИЗИСКВАНИЯ НА ПРАКТИКАТА КЪМ МЛАДИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ ПО КОНТРОЛ. автор:Гл. ас. д-р Надежда Цветкова

    Виж повече

  • Какви осигурителни задължения имат осигурителите при отмяна на уволнение на работник или служител като незаконно. автор: Румяна Станчева

    Виж повече

  • Кой и при какви условия може да бъде уволнен при сключване на договор за управление. автор: Жанет Богомилова

    Виж повече

  • МСФО12ОПОВЕСТЯВАНЕ НА УЧАСТИЕ В ДРУГИ ПРЕДПРИЯТИЯ. автор: Даниела Дурина

    Виж повече

  • ОТЧИТАНЕ НА СДЕЛКИ ПО ДОГОВОРИ ЗА ФИНАНСОВ ЛИЗИНГ. автор: Анастасия Матова - Головина

    Виж повече

  • ОТЧИТАНЕТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАЗЧЕТИ В БЮДЖЕТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. автор: Иван Златков

    Виж повече

  • ПОДХОДИ И ПРОБЛЕМИ ПРИ ОПРЕДЕЛЯНЕТО НА МЕЖДУНАРОДНИТЕ ТРАНСФЕРНИ ЦЕНИ В ТРАНСНАЦИОНАЛНИТЕ КОМПАНИИ. автор:Диана Петрова

    Виж повече

  • ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР И ДЪЛЖИМИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ. автор: Аспасия Петкова

    Виж повече

  • ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДРУЖЕСТВО КОЙ ПОДАВА И В КАКЪВ СРОК ДАНЪЧНАТА ДЕКЛАРАЦИЯ ПО З К П О. автор: проф.Костадин Иванов

    Виж повече

  • Приложение на ЗДДС за доставките на туроператори. автор: Лиляна Панева

    Виж повече

  • СУМИРАНОТО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ. автор: Гошо Мушкаров

    Виж повече

Брой: 10/10.2012

Куриерската мрежа на Доби прес покрива следните градове:

София, Благоевград, Бургас, Варна, Велико Търново, Добрич, Карлово, Ловеч, Пазарджик, Панагюрище, Перник, Плевен, Пловдив, Русе, Стара Загора, Хасково, Шумен, Ямбол.

За абонаменти извън тези градовете, доставките се извършват до три работни дни и се начисляват пощенски разходи.

 

Този сайт използва cookies. За коректната му работа трябва да активирате cookies във Вашия браузър.

Валутни курсове
1 EUR = 1.95583 лв
1 USD = 1.73312 лв
1 GBP = 2.17714 лв